检察机关计算机通信加密设备使用管理规定（试行）
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检察机关计算机通信加密设备使用管理规定（试行）
最高人民检察院
检察机关计算机通信加密设备使用管理规定（试行）
最高人民检察院
19961126
高检发普字[1996]27号
各省、自治区、直辖市人民检察院密码工作领导小组：
第一条 为保护党和国家秘密信息的安全，加强和完善检察机关计算机通信加密设备使用管理工作，根据中央密码工作领导小组制定的《密码工作条例》、《党政系统普通使用管理规定》和最高人民检察院密码工作领导小组制定的《检察机关普通密码使用管理规定》，制定本规定。
第二条 检察机关的计算机加密设备，仅限在检察机关内部装备使用，应当对设备的性能、结构等予以保密。
第三条 检察机关的计算机密码通信网，由各级检察机关计算机通信点组成，最高人民检察院密码工作领导小组对其实施统一规划和管理，日常工作由最高人民检察院密码工作领导小组办公室负责，同时接受中央办公厅机要局的业务指导和检查。
第四条 省级检察院密码工作领导小组负责所辖地、市级检察院计算机普通密码工作的规划和管理，同时接受最高人民检察院密码工作领导小组的领导和同级党委机要部门的业务指导和监督。
第五条 计算机普通密码使用开通必须经最高人民检察院密码工作领导小组批准验收，其程序及条件是：
（一）各省级检察院密码工作领导小组所制定的规划方案经最高人民检察院密码工作领导小组审定批准后，方可实施；
（二）加密设备必须由最高人民检察院密码工作领导小组办公室按规定统一选型，未经审查批准的，不得购买使用；
（三） 配备加密设备的专用保密柜和计算机干扰器；
（四） 配备符合机要人员条件的加密设备操作人员，并进行上岗前业务技术培训和保密教育，取得上岗资格；
（五）制定计算机密码工作规划，主要内容是：
1、 使用普通密码的必要性及可行性；
2、 密码通信网的范围及加密方式；
3、 明确组建密码通信网的任务、实施方法及步骤；
4、 明确密码工作管理体制；
（六） 建立计算机保密制度；
（七） 计算机普通密码通信网必须经最高人民检察院密码工作领导小组检查验收后，发给合格证，方可开通使用。
第六条 计算机普通密码通信网仅适用于存储、传递机密级（含机密）以下的信息和数据，“绝密”级信息和数据不得使用普通密码进行传递。
第七条 加密设备和电子密码钥匙属“绝密”级国家秘密，各单位要指定专人负责。加密设备的维护、密钥的更换，由密码管理部门负责。
第八条 加密设备的递送要严格包封，“绝密”级件经机要交通或两人以上密码工作人员取送，并在绝对安全的地点履行交接手续。
第九条 传递密级信息和数据时，要严格执行加密机操作规程，遵守“密来密复”的原则，禁止密件明传、明件密传、明密混传，严禁用普通电话谈论涉及密码和加密机的事宜。
第十条 本规定由最高人民检察院密码工作领导小组负责解释。自下发之日起执行。
关于开展2011年防治碘缺乏病日活动的通知
卫生部办公厅 国家发展和改革委员会办公厅 教育部办公厅等
关于开展2011年防治碘缺乏病日活动的通知
卫 生 部 办 公 厅
国家发展改革委办公厅
教 育 部 办 公 厅
工业和信息化部办公厅
国家人口计生委办公厅
国 家 工商总局办公厅
国 家 质检总局办公厅文件
国 家 广电总局办公厅
全 国 妇 联 办 公 厅
中 国 残 联 办 公 厅
国务院妇儿工委办公室
中 国 关 工 委办公室
中 国 盐 业 总 公 司
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生厅局、发展改革委、教育厅（教委、教育局）、工业和信息化主管部门（盐业主管部门）、人口计生委、工商局、质量技术监督局、广播影视局、妇联、残联、妇儿工委办公室、关心下一代工作委员会：
2011年5月15日是我国第18个“防治碘缺乏病日”，宣传主题为“坚持科学补碘，预防碘缺乏病”。为做好相关宣传工作，动员各级政府、有关部门及全社会共同关注和参与碘缺乏病防治工作，现将有关事项通知如下：
一、提高思想认识，突出宣传重点
各地要充分认识碘缺乏病防治工作的重要性、艰巨性和长期性，切实加强碘缺乏病防治知识宣传普及工作，确保在实现“十一五”规划目标的基础上，巩固和扩大碘缺乏病防治成果。针对我国还有3个省区尚处于基本实现消除碘缺乏病目标阶段，12个省（区、市）的55个县（市、区）居民户碘盐覆盖率低于90%以及西部局部地区碘盐推广普及任务仍然艰巨的严峻形势，要重点对少数民族地区、边远贫困山区和一些原盐产区加大宣传力度。
二、加强组织领导，统筹宣传安排
各地要认真履行职责，进一步强化政府主导、部门配合的工作机制，充分利用“防治碘缺乏病日”的契机，围绕“坚持科学补碘，预防碘缺乏病”的宣传主题，周密部署、精心安排，广泛、深入地宣传碘缺乏病防治知识及普及碘盐对于保护人民健康、提高民族素质的重要性。积极探索新的宣传方式和手段，有力促进防治碘缺乏病宣传工作，唤起全社会对碘缺乏病防治工作的支持，引导公众对“食盐加碘防治碘缺乏病”的信赖和支持。
三、结合实际情况，注重宣传实效
各地要在政府统一领导下，协同做好“防治碘缺乏病日”宣传工作。结合当地实际情况，充分利用广播、电视、报刊、网站等媒体向公众提供知识性信息，多方位强化宣传，营造积极的舆论环境。要因地制宜地开展有影响、有深度、有重点、内容丰富的健康教育和科普知识宣传活动，充分拓宽宣传普及面，形成全社会共同关注碘缺乏病防治工作的社会氛围，让更多的人认识碘缺乏病危害，掌握碘缺乏病防治知识，切实提高居民户合格碘盐食用率。
为配合宣传活动，我们编制了宣传口号及核心信息（见附件），制作了宣传主题海报，供各地在宣传活动中使用。宣传活动结束后，各有关部门要认真总结，将活动开展情况于5月30日前报送上级主管部门。
附件：2011年防治碘缺乏病日宣传口号及核心信息
二〇一一年四月二十六日
附件
2011年防治碘缺乏病日宣传口号
一、坚持科学补碘，预防碘缺乏病！
二、全社会共同努力，持续消除碘缺乏病！
三、消除碘缺乏病，共享健康人生！
四、科学补碘，持续消除碘缺乏病！
五、防治碘缺乏病，保护母婴健康！
六、食用碘盐是最好的补碘方式！
七、缺碘影响孩子智力发育！
八、坚持食用碘盐，享受健康生活！
九、净化食盐市场，保护群众利益！
十、扶贫先增智，增智先补碘！
十一、食用合格碘盐，预防碘缺乏病！
十二、食用加碘盐，健康全家人！
十三、坚持科学补碘，共建和谐社会！
防治碘缺乏病核心信息
一、面向所有人群
（一）碘缺乏病是由于自然环境中缺乏碘而引起的疾病。
（二）碘缺乏危害在我国分布广泛、长期存在。
（三）人体缺碘不仅影响生长发育，更重要的是影响胎儿和婴幼儿的脑发育，造成不可恢复的智力损伤。
（四）碘缺乏危害是可以预防的。最简便、安全、有效的预防措施是长期坚持食用碘盐。
二、面向目标人群
（一）政府领导。
1．碘缺乏影响人口素质和当地社会经济发展。
2．国家实施食盐加碘策略是为了预防碘缺乏病，提高我国人口素质。
3．以食盐加碘为主的碘缺乏病防治策略必须长期坚持。
4．做好碘缺乏病预防控制工作是政府关注民生的具体体现。
5．碘缺乏病病情和防治现状（各地添加本地区相关内容）。
（二）医务人员。
1．碘缺乏是危害广大群众健康的重大公共卫生问题。
2．国家实施食盐加碘策略是为了预防碘缺乏病，提高我国人口素质。
3．食用碘盐是安全的。
（三）教师。
1．碘缺乏影响智力和生长发育。
2．本地区是缺碘地区。
3．要求学生向家长宣传食用碘盐是预防碘缺乏病的有效方法。
（四）小学生。
1．缺碘会影响智力和生长发育。
2．补碘的最好方法是食用碘盐。
3．让家长购买和食用碘盐。
（五）新婚育龄妇女、孕妇、哺乳妇女。
1．宝宝的智力发育从怀孕开始，缺碘会导致智力残疾。
2．缺碘易造成死产、早产、流产、先天畸形。
3．补碘的最好方法是食用碘盐。
（六）盐业生产、批发零售人员。
1．在缺碘地区擅自生产、批发、销售非碘食盐是违法行为。
2．国家实施食盐加碘策略是为了预防碘缺乏病，提高我国人口素质。
3．生产、批发、销售合格碘盐的目的是为了保护广大缺碘地区群众健康。
教育部关于印发《高等学校科研助理管理办法（暂行）》的通知
教育部
教育部关于印发《高等学校科研助理管理办法（暂行）》的通知
教技[2010]4号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属有关高等学校：
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，有效推进高校科研体制和人事制度改革，促进高校专职科研队伍建设，指导高校科研助理的管理工作，我部制定了《高等学校科研助理管理办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：高等学校科研助理管理办法（暂行）
中华人民共和国教育部
二○一○年十一月二十五日
附件：
高等学校科研助理管理办法（暂行）
第一条 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，促进高等学校在建设创新型国家和实施人才强国战略中发挥更重要的作用，提高创新人才的培养质量和创新能力，稳步推进高等学校专职科研队伍建设，进一步规范科研助理管理，特制定本办法。
第二条 高等学校科研助理是指学校根据承担科研任务和学校科技长远发展需要聘用的从事项目研究、实验（工程）技术和科研辅助的人员，是学校专职科研队伍的重要组成部分。
高等学校应紧密结合科学技术部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财[2009]97号）精神，积极吸引优秀毕业生担任科研助理参与学校科研工作。
高等学校要继续深化学校内部科研体制和用人机制改革，探索建立符合现代大学发展规律和要求的科研体制和用人机制，结合高校教学科研的实际，在实践中逐步建立起一支规模适当、结构合理、能进能出、稳定与流动相结合的专职科研队伍。
第三条 学校应建立主管领导负责，人力资源、科研、财务、就业指导等相关职能部门参加的科研助理聘用和管理机制，统筹协调学校科研助理聘用与管理工作。
第四条 高等学校可根据所承担科研任务的需要，自主设立科研助理岗位，包括项目研究、实验（工程）技术和科研辅助等岗位。
项目研究岗位人员主要从事科研项目研究工作；实验（工程）技术岗位人员主要从事科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行等工作；科研辅助岗位人员主要从事科研行政、业务秘书类等工作。
第五条 科研助理的选聘应遵循公开招聘、双向选择、平等自愿、择优聘用的原则。
高等学校根据科研工作需要设立不同类型、不同层次的科研助理岗位，并分别在学校和国家有关高校就业或招聘等公共服务平台上公开发布相关信息；通过规范的选聘程序，遴选出符合岗位要求的科研助理人选。
第六条 高等学校根据岗位需要和聘用对象，采用灵活多样的用人用工形式选聘科研助理，并依据国家相关规定与选聘科研助理签订聘用合同或服务协议等，明确双方权利和义务；签订服务协议的期限应不超过3年。
高等学校和科研助理应按照所签聘用合同或服务协议约定，全面履行各自的职责和义务。聘用合同或服务协议履行期间，科研助理或学校提出变更或解除合同或服务协议的应分别按照国家的相关规定提前通知对方。
第七条 高等学校应建立规范的科研助理薪酬管理制度，按聘用合同或服务协议保障科研助理的薪酬待遇。
学校根据岗位职责和工作任务的具体要求，并参照学校同级同类岗位工资标准等确定科研助理的薪酬标准，但不得低于当地最低工资标准。科研助理的薪酬费用应以货币形式按月及时足额支付。
学校应按照国家和当地相关规定为科研助理办理参加相关社会保险。
第八条 科研助理受聘期间，其户口、档案可按国家相关规定存放在学校所在地或入学前家庭所在地人才交流中心，或其他能接受科研助理户口、档案的机构。
第九条 高等学校应对科研助理的业绩等进行考核，并可根据考核结果给予适当奖励或激励。
第十条 科研助理对所承担的科研任务按照有关规定负有保密义务，受聘期间为执行本单位任务或者主要利用本单位的物质技术条件所取得的科研成果属职务成果。
第十一条 科研助理的薪酬经费可按照国家有关规定从科研项目经费和学校其他经费等多渠道筹集。
从国家重大科研项目经费中筹集的，如民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划和国家自然科学基金重点重大项目等，应在新立项时结合项目研究实际需求做好科研助理岗位设置计划，认真测算相应经费需求并纳入项目预算申请，立项后按核批预算据实列支。在研科研项目设立科研助理岗位并需调整预算的，应按照相应科研项目的管理规定和程序进行预算调整。
鼓励高等学校从横向科研项目等其他渠道筹集科研助理的薪酬经费。
第十二条 各学校应根据本办法并结合本校实际情况制订具体的实施细则。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
