关于搞好《煤矿安全培训》网页及通讯杂志的通知

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国家劳动总局 民政部


国家劳动总局、民政部关于中途退伍的战士安排工作后的初期工资待遇问题的通知
国家劳动总局 民政部



废止理由: 适用期已过, 自行失效


最近有些地区来文询问，关于中途退伍的战士在地方安排工作后的初期工资待遇问题。经我们同总参动员部研究，现提出如下处理意见，请结合你省、市、自治区的实际情况研究办理。
凡服现役不满两年或服现役加参军前的工龄不满两年中途退伍的战士，在分配当学徒工或熟练工后，其初期工资待遇，可以采取军龄加参军前的工龄抵算学徒期或熟练期的办法，执行其应执行的学徒生活待遇或熟练期待遇，并按期予以提高和执行转正定级的工资。例如，服现役或服现
役加参军前的工龄只有一年半的退伍战士，分配做学徒期限三年的工种，分配工作后的头半年，执行第二年的学徒生活待遇；满半年后执行第三年的学徒生活待遇；满一年半以后，再按规定执行转正、定级的工资。又如，服现役或服现役加参军前的工龄满半年的退伍战士，分配做熟练期为
一年的工种，分配工作后的头半年执行熟练期的待遇；满半年后再执行该熟练工种的定级工资。
服现役或服现役加参军前的工龄满两年以上的中途退伍战士，分配工作后的初期工资待遇，可按第三年学徒生活待遇或一级工的工资待遇执行。
但是，上述分配工作的退伍战士的学徒期和熟练期，原则上仍应按照现行的规定执行。在学徒期和熟练期内，各单位要加强对他们的思想政治工作和技术培训，并按期进行考核，办理转正定级手续，以促使他们尽快学会生产技能，为四化建设作出贡献。
至于服现役已满三年（包括相差三个月以内尚不满三年的，可按满三年对待）或服现役加参军前的工龄已满三年的退伍战士，其分配工作后的初期工资待遇，以及期满后的定级工资待遇，仍按照现行的有关规定执行。



1981年6月23日
文化部


文化部关于音像制品总批发单位重新审核登记的通知
文化部


根据国务院《音像制品管理条例》的有关规定，为加强音像制品批发的管理，整顿音像市场的经营秩序，文化部决定，自本通知发布之日起至10月31日，对从事音像制品总批发的单位，进行审核登记，重新办理批准手续。现将有关事项通知如下：
一、凡在全国范围发行音像制品的批发单位，为总批发单位。（原称一级批发单位）
二、设立音像制品总批发单位，必须经文化部批准。
三、设立总批发单位应具备下列条件：
（1）有固定的业务场所，面积不得少于50平方米；
（2）有适应业务工作需要的音像设备和其他设备；
（3）流动资金不得少于50万元；
（4）专职从业人员不得少于8人。
四、现有的一级音像制品批发单位，必须在9月30日之前，向当地音像制品批发、零售、出租和放映行政管理部门（以下简称音像市场行政管理部门）提交申请报告，申请报告应载明下列内容：
（1）基本条件（按所列项目填写）；
（2）近两年经营音像制品情况；
（3）债权、债务情况；
（4）法定代表人和主要负责人的资格证明；
（5）经营场所的使用证明及设施、设备情况；
（6）受过何种奖励与处罚。
五、在京的中央部门、部队系统、群众团体所属的音像制品一级批发单位申报文件，经其上级行政主管部门复核同意并盖章后，于10月15日前报文化部办理审核批准登记手续；
各地的音像制品一级批发单位申报文件需送所在省、自治区、直辖市音像行政管理部门复核同意后，报文化部办理审核批准手续。
六、现有一级批发单位存在以下问题的，文化部视情节轻重暂缓或不予办理审核批准手续；
（1）半年未经营音像制品的；
（2）近三年经营违法音像制品受到处罚的；
（3）拖欠其他音像单位货款数额巨大的。
缓登期间该单位不得从事音像制品经营活动。在规定期限内未按要求整改，仍不符合条件的，不予审批，取消其批发经营的资格；
在规定期限内未办理审核批准手续的，按自动歇业处理，取消其批发经营的资格。
七、各省、自治区、直辖市音像市场行政管理部门要根据上述规定，认真复核申请报告和有关文件，并根据日常管理记录和实地考察情况，实事求是地提出复核意见。凡不符合条件和要求的，不予复核申报。
八、经文化部审核批准的音像制品总批发单位，发给《音像制品批发经营许可证》。总批发单位持许可证到同级工商行政管理部门办理登记注册手续。



1995年8月3日